邹珮珮   Marketing Director

戴尔卡内基班结业学员
经理督导班结业学员

当初来参与卡内基训练的原因：
是因为我想要了解更有效的督导方式来激发团队的凝聚力力和士气。

参与卡内基之后的突破与收获：
我运用在督导课程所学的方式在performance appraisal 中让团队成员自我了解需要提升的空间，自觉性地提出建议为自己设计目标和愿景，然后很有行动力地去实践它。团队们有一股士气，为公司带来很多新客户和创新的想法。

到目前为止，在卡内基所学对工作的具体帮助是：
能够在日常工作中随时可以帮助队员为找出自己的想法和自觉性和积极地自我提升。

近期通过运用卡内基所学，帮助我更有效地完成一件事:
近期我在一次的高级领导的评估中，运用了卡内基的原则和督导方式进行一系列的role play，在评估过程获得了很好的成绩与赞赏。

卡内基是终身受用的，无论是在工作，家庭，社交活动都可以让自己更加能够沟通交流，为自己增值。