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做事厉害,但没有良好人际关系

 

顶着漂亮成绩单的名誉的名誉毕业,对自己的技术也信心十足的吴志成,投入职场后则陷入了人际冲突的漩涡。

 

“工作三四年后,开始觉得没有办法在这圈子做下去。因为在这圈子,大家对吴志成这个人充满负面的评价:自我、ego、过度自信、过分乐观、做事冲动等等,我做事很Agressive,只是想把事完成,但是处理的方式却让人感觉到不舒服,慢慢的,人际关系越来越不好,开始有很多的冲突,也直接影响了工作。”

 

“我开始进入到一个极度沮丧的阶段,开始自甘堕落、自暴自弃。工作开始出状况、生活也一团糟。家用没给了,甚至到一个阶段有好几个月没钱供车。不久后,我去到新加坡工作,想不到才半年,又因为人际关系关系不好,被公司炒了。”

 

面对种种的人事挑战,吴志成决定先让自己沉淀下来。他再回到马来西亚,拨了一通重要的电话。

 

“我联络The One Academy的一位主任,想看看自己有没有机会可以回去教书。很感谢这位主任的信任,让我任教了一年。”

 

 

自我的关键对话

 

任教一年后,斗志再次在吴志成心中燃起。为了不要重蹈覆辙,再次陷入与人共事的冲突漩涡,吴志成决定创业,自己领头地去闯。但是,努力了一年后,因为和伙伴理念不同,没办法再合作走下去,因而宣告创业失败。

 

“面对着这几年的种种失败,我也不知道自己要怎么走下去了。我关自己在家不出门。接近两星期的一天,我认真地问自己:你还相信自己吗?你还要继续这个梦想吗?我不断地重复问自己,最后,我对自己的回答是:YES!我还要继续这个梦想。”

 

再次振作后,吴志成自己一人开始跑业务。而在之前,需要重新为自己公司命名,Illusionist 因此诞生。

Work​
experience​

“想到 Illusionist 这个名字,我想要传达的是如魔术师般,无到有,变东西出来。而我要变的,就是奇迹。就算什么都没有了,我还有天份、技术,最后还有我的双手,我还可以create miracle。”

 

在跑业务的一星期后,吴志成遇到了现在Illusionist重要的Partner-Ying Jie。他们两人开始谈论一起创办公司的想法,计划可以在半年后执行。然而,因为努力而受幸运之神的眷顾,让他在和Ying Jie 见面不久后,就接下了两项Project,并且客户也愿意先付50%的费用。在这样的情况下,吴志成和Ying Jie被迫要马上采取行动招兵买马,以便有足够的人手完成这两项Project。花了3个星期的时间,他们招募了3位同事加入,租下一个办公室,正式开始了 Illusionist Animation Studio 的运作。

中学生、大专生

EQ与领导力训练班

青少年时期是人格养成非常重要的时期。

 

持续学习成长是青少年持续发展与维持竞争力的重要关键。情绪智商《EQ》的作者哈佛大学教授高曼博士发现,一个人的成功,专业知识只佔20% 的影响。态度与人际关係等能力佔80% 的影响。

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