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课程主题与大纲
第一天
9:00am-5:00pm
第一单元
建立良好的第一印象
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表现出专业度与能力
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沟通时有更高的可信度
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和听众建立和谐关係
第二单元
增加可信度
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呈现出公司的正面形象
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有自信地传达自己的能力
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能以更高的可信度及热忱介绍公司
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以证据加强资讯性的内容
第三单元
说明複杂的讯息
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培养将複杂题材变得简单明瞭的能力
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沟通时要配合听众的专业程度
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以有趣的态度来传达你的知识
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以循序渐进的方式来表达想法
第二天
9:00am-6:00pm
具震撼力的沟通
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透过表情、手势与声音调度来增加弹性
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克服限制我们弹性的障碍
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改善说明书面题材的技巧
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表现出对于陌生题材的拥有感
激励他人採取行动
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说明时以结果为导向
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简单、明瞭,引发听众的兴趣
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说服听众採取行动
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具有说服力的沟通
压力下的沟通
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在压力下保持专业形象
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表现出处理压力的领导力
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传达简单、明瞭,正向的讯息
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在压力下发挥表达意见的自信
第四单元
第五单元
第六单元
第七单元
激励他人接受改变
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向听众诉诸逻辑与情绪
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有效要求听众採取行动
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获得听众的信任
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具有说服力,赢得支持

这一针见血的说法,也正道出一般人对于简报的误会,以为简报/Presentation就只是站在台上指着Power Point说话。但事实上,“简报”并不只是指这种用电脑、做Power Point的Presentation而已。
我们几乎每天都会进行“某种形式的简报”,不管是日常工作进度报告、对上司提案、对部属的任务指示……全都需要简报技巧;反过来说,简报的优劣也能决定日常所有工作的品质。这种在短时间内有效将讯息传递出去,并请对方立即採取行动的沟通才叫简报,是现代职场的必备能力。
什么是“简报”?做好“简报”有什么好处?
“简报”=Presentation

《公司不需要不懂简报的员工》作者-車塚元章指出:
“简报(Presentation),其实是‘表达的技术’,是能活用在工作上,带来‘行动’的技巧!所以,不会‘简报’的员工,对企业毫无用处!”
置入卡内基最卓越沟通法则
卡内基高震撼简报班
HIGH IMPACT PRESENTATIONS
2天
8次
16人
2+1
为时2整天的密集训练模式。
直接给方法,马上掌握。每位学员会在讲师的coaching中,完成8次演练。
一班限量 16位学员。讲师针对性一对一Coaching。
2位导师+1台录影机现场录影回顾。360度全面修正与突破!
简报 Presentation
人人需要简报力
训练模式
课程主题与大纲